Six fondateurs, toutes les compétences en interne.

Distribution, restauration, finance : chaque société du groupe est dirigée par son fondateur opérateur. Des décennies de relations et d'expérience entrepreneuriale qui profitent à chaque entreprise accompagnée.

Les fondateurs

Leadership

Six fondateurs qui réunissent, en interne, l'ensemble des compétences opérationnelles et financières critiques.

Portrait de Hafi Nizar

Hafi Nizar

Co-fondateur, DPS Market

Achats et production

Membre fondateur de DPS. Il a bâti la colonne vertébrale achats et supply chain du groupe, et pilote la stratégie de sourcing et l'efficacité opérationnelle.

Portrait de Wail Mokhbat

Wail Mokhbat

Fondateur et directeur général, DPS Market

Plus de vingt ans dans la distribution alimentaire

Il dirige DPS depuis 2008 et a transformé un distributeur de niche en premier cash and carry halal de France. Expertise approfondie en gouvernance, licences de marques et exécution de fusions-acquisitions.

Portrait de Mohamed Bella

Mohamed Bella

Conseiller stratégique, fusions-acquisitions et stratégie

Directeur général adjoint, Evernex

Plus de quinze ans d'expérience senior en ventes, marketing, planification stratégique et fusions-acquisitions. Architecte de l'expansion internationale d'Evernex à travers des acquisitions transfrontalières de référence.

Yannis Ourabia

Co-fondateur, Big M

Opérateur et bâtisseur de marque

Il a fait passer Big M à plus de 75 restaurants en France et en Afrique. Expertise reconnue en communication de marque, marketing et développement de franchise à l'échelle nationale.

Mehdi Bella

Co-fondateur, Big M

Stratégie, finance et relations investisseurs

Entrepreneur aguerri, avec une expertise en gestion, comptabilité et marketing. Il joue un rôle central dans les levées de fonds et le développement du réseau d'investisseurs du groupe.

Portrait de Ryad Yahia-Cherif

Ryad Yahia-Cherif

Associé fondateur, finance et structuration

Plus de quinze ans en banque d'investissement, Londres et Paris

Ingénieur financier et structureur, avec un parcours dans des banques d'investissement de premier rang. Pionnier de la finance éthique en Europe.

Gouvernance

Deux sociétés fondatrices, une direction financière intégrée

Un distributeur et un restaurateur, complémentaires par nature, réunis sous une même bannière avec une structuration financière assurée en interne.

DPS Market

Créé en 2001, premier cash and carry halal de France. 45 entrepôts en propre et en franchise en France, en Espagne et au Sénégal, un catalogue resserré de plus de 2 000 références et des marques propres.

Big M

Créé en 2019 en région parisienne, Big M est la marque challenger de la restauration rapide halal : plus de 75 restaurants dans trois pays et une plateforme de franchise réplicable.

Direction opérationnelle

Ceux qui font tourner les enseignes

Les dirigeants qui opèrent au quotidien les restaurants et les services du groupe. Photos et parcours détaillés à compléter.

Yassine El Youssi

Directeur général, Big M

Il pilote l'exploitation du réseau, le suivi des ratios clés et l'accompagnement des franchisés.

Anis Belkadi

Fondateur, The Follow Movement

Plus de dix ans d'expérience. Il dirige l'agence créative intégrée du groupe, spécialisée dans l'univers food and beverage.

Sabri M'barki

Directeur marketing, The Follow Movement

Plus de cinq ans d'expérience. Il conçoit les campagnes à fort engagement qui accompagnent le déploiement des enseignes.

Notre histoire

Plus de vingt ans de développement discipliné

Une expansion continue du cash and carry, ponctuée de lancements sélectifs de nouvelles activités.

  1. 2001

    Fondation

    Premier entrepôt DPS Market de 300 m² à Épinay-sur-Seine.

  2. 2008 à 2014

    Construction du modèle

    Passage au cash and carry intégral, élargissement de la gamme, nouveaux entrepôts à Villeneuve-la-Garenne et Nanterre.

  3. 2016 à 2018

    Déploiement national

    Beauvais, Vaulx-en-Velin et deux entrepôts supplémentaires en Île-de-France.

  4. 2019

    Naissance de Big M

    Création de Big M à Bondy. DPS s'étend vers l'ouest avec Saint-Herblain et Nantes.

  5. 2022

    International et franchise

    Ouverture de Dakar, lancement du modèle de franchise DPS Market Place, ouverture de Strasbourg.

  6. 2024

    Taille critique

    Metz, Saint-Ouen-l'Aumône, Angers, Creil. Le réseau atteint une taille critique en France.

  7. 2025

    Expansion accélérée

    Madrid, Toulouse, Avignon, Brest, Chambéry. Acquisitions d'All Day Snack et de la master-franchise Fatburger. Premier restaurant financé par sukuk à Toulouse.

  8. 2026

    Nouveaux horizons

    Arrivée de Crispy Mom en grande distribution, lancement de NOXX, nouvelles ouvertures en France et à l'international.

Nos principes

Cinq convictions

Elles guident chaque décision d'investissement et chaque relation avec les entrepreneurs.

  • Le temps est notre atout le plus précieux

    Nous exploitons pleinement les possibilités de création de valeur en anticipant avec patience les transactions, avec des allocations de capital qui correspondent aux exigences fondamentales de l'entreprise et du marché.

  • Un but précis et constant

    Notre compréhension approfondie des entreprises et des marchés dans lesquels nous investissons nous donne une vision claire de notre trajectoire. Nous restons fidèles à notre chemin.

  • Une exécution optimale

    Nous sommes nous-mêmes des acteurs du marché. Nous orientons nos ressources, notre vivier de talents et notre réseau vers les entreprises dans lesquelles nous investissons.

  • Un esprit axé sur les solutions

    Notre flexibilité nous permet de nous structurer différemment et de trouver des solutions adaptées, tant au niveau actionnarial qu'opérationnel. Aucun défi commercial n'est insurmontable.

  • La passion pour l'investissement

    Nous aimons ce que nous faisons et valorisons la dimension humaine de l'investissement et des relations qui contribuent à la réussite.

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